創新是聊城鋼管廠進步發展的靈魂
創新是聊城鋼管廠進步的靈魂。只有創新，企業才能在立博娛樂瞬息萬變的市場變化中脫穎而出。如今，鋼貿行業處于低谷，這對很多企業來說都很艱難。
目前的市場行情對新豐益來說多少也有些沖擊，但是在挑戰中也蘊含著機遇。以前公司非常注重培育二級經銷商，構建巨大的市場銷售體系。但是遇到問題后，會發現依靠二級分銷商不如做大做強終端用戶，必須引導企業向上游原料供給和下游專業營銷兩頭發展。加強與鋼鐵生產企業結合，強強聯合，走專業化經營的道路，既能把握住產品的質量，又能保證穩定的銷售渠道。
這兩年來加強了風險控制。為了規避風險，公司開始重點選擇一些業內口碑好、資金有保障、誠實講信譽的優質企業做項目。同時，公司集中優勢“抱團取暖”，加強了與一些區域客戶的戰略合作。
經過十幾年的艱苦創業，公司已成為華北地區較有影響力的企業，如今，公司已經是天津、成都、包鋼、無錫、鞍鋼、魯寶、安鋼等十大鋼廠的華北地區一級代理商，年銷售鋼管20萬噸左右，銷售收入10億元。
以人為本 打造企業核心競爭力
企業競爭力最具決定性因素的是企業的核心能力。樹立了以人為本的核心理念，將其體現在企業經營管理和發展的整個過程中。這樣，使他的企業打破了傳統家族管理的弊端，從而打造出現代企業的核心管理團隊。
以人為本，對于企業來說，就是千方百計地吸引人才，加強培養人才，提高待遇留住人才，讓員工把企業當成自己的家。
對于團隊管理，公司集團化的發展趨勢必須創建法人化治理結構，在每個部門實行獨立核算，自負盈虧，一崗一責，責權利結合，把工作績效和工資福利掛鉤，做到崗位能上能下，工資上不封頂，讓真正的人才脫穎而出，成為公司的骨干力量。網址：http://www.discountbotels.com
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