聊城厚壁無縫管尋求可持續發展道路
技術創新是一個企業競爭的核心能力，尤其對鋼鐵業重要，因為這是企業的實力所在，也是幫企業在市場蕭條之際安然度過的法寶。 寶鋼開展的“金蘋果”計劃，改變了以往行政式的研發管理模式，圍繞核心人才建立研發體系，取得重大技術突破，培養產生一批領軍型人才。2012年成立“中立博娛樂央研究院”，共享平臺承擔共性技術、前沿技術的研究，以及提供情報、測試、中試等科研條件的保障，服務于全集團。 李靜海表示：一條研發建議從立項到獲得收益其成功率只有0.6%，因此創新效率應當引起我們高度關注，而組建研發聯盟是一條捷徑。 鋼鐵業推進產業轉型升級成為論壇熱點。寶鋼總經理指出，向服務型制造轉型并不意味著放棄“制造”的核心優勢，服務型制造一定是以精品制造為基礎，一個“粗制濫造”的傳統制造型企業不具備向服務型企業轉型的客觀條件。服務型企業的核心業務在于滿足客戶需求，利潤則來自長期的持續服務。 因此可持續的產業鏈，必將為我國鋼鐵發展注入一劑強心劑。
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